В современной конкурентной среде невозможно одержать победу только с помощью финансовых резервов или ультра-прогрессивных технологий. Существует множество источников финансирования готовых предоставить Вам финансовые резервы на различных условиях, а технологии и оборудование продаются. Единственное, что нельзя приобрести – это Люди – максимально вовлеченные в культуру компании, знающие специфику рынка, владеющие всеми необходимыми навыками на уровне позволяющем компании оставаться в списке лидеров и развиваться становясь лучше.
Исходя из этого, компания предлагает своим сотрудникам качественный подход к развитию их лидерских компетенций и профессиональных навыков.
Оценка
- Оценка компетенций сотрудников
- Оценка уровня достижения KPI
- Определение кадрового резерва
Мотивация
- Система компенсаций сотрудников показавших лучшие результаты
Развитие
- Создание планов индивидуального развития сотрудников категории «кадровый резерв»
- Аудиторное обучение с учетом планов развития сотрудников
- Обучение сотрудников в рамках «Корпоративного университета»
Что такое «Корпоративный университет»?
Это набор программ и методов обучения с помощью которых создается база знаний и навыков необходимых сотруднику для успешной работы в занимаемой им нише в структуре компании.
Система дистанционного обучения свойствам продукции компании
Программы аудиторного обучения
Обучение на рабочем месте (коучинг)
В рамках «Корпоративного университета» компания DDS+ предлагает своим сотрудникам следующие программы.
Дистанционное обучение
Дистанционное обучение включает в себя 17 курсов, описывающих свойства продукции предлагаемой компанией своим потребителям.
Аудиторное обучения
1. «7 этапов торгового визита» для торговых представителей
2. «Подбор персонала»
3. «Обучение персонала»
4. «Мотивация персонала»
5. «Ситуационное управление»
6. «7 этапов торгового визита» для руководителей
7. «Переговоры»
8. «Публичные выступления»
9. «Эффективная коммуникация»
Коучинг
Коучинг — это процесс партнерства, стимулирующий в человеке работу мысли, которая позволяет ему при помощи специалиста раскрыть весь свой скрытый потенциал, реализовать планы, поверить в себя, открыть новые грани, возможности.
